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REFRIGERACIÓN: PERSONAL CUALIFICADO

La refrigeración mira a los jóvenes en busca de personal cualificado y equilibrio de género

Representantes del sector del frío y estudiantes de toda Europa han explorado juntos los desafíos de la refrigeración en el encuentro que tuvo lugar el pasado mes de junio en la ciudad belga de Brujas. El más inmediato es la sostenibilidad medioambiental, ya que el sector está considerado como una pieza clave para cumplir con los objetivos del Programa para el Medioambiente de las Naciones Unidas por su impacto en numerosos sectores industriales imprescindibles para la sociedad como el farmacéutico, la logística o la alimentación, entre otros.  Pero, más allá del medioambiente, la formación, el empleo y la participación de género son otros de los temas que preocupan y mucho. 

Uno de los objetivos de este encuentro es trabajar para asegurar que los cambios regulatorios, así como el desarrollo de las nuevas tecnologías, tengan un impacto positivo en las necesidades de las generaciones futuras. Para ello, se impone la necesidad de un personal cualificado y un equilibrio de género en esta industria. Paradójicamente, se trata de dos de las grandes carencias de la industria. Especialmente en España, el primero preocupa y mucho al sector que ve cómo la falta de vocaciones y de promoción en las escuelas de formación profesional de los trabajos técnicos relacionados con el frío puede lastrar muy seriamente el futuro de la refrigeración.

 

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